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九州酷游官网节水集团顺遂举行2014年新报到大学生入职培训

泉源：时间：2014-07-21 作者：

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新报到大学生酒泉晤面会现场

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新报到大学生天津晤面会现场

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集团公司副董事长王冲主持新报到大学生天津晤面会

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集团公司总裁谢永生主持新报到大学生酒泉晤面会

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人力资源主管集团公司总裁助理申世周先容2014年新招大学生基本情形

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2013年公司优异员工获得者谈心得体会

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董事长王栋与新入职大学生员工亲热交流，并作了主要讲话

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集团公司总裁助理申世周为新报到大学生先容了九州酷游官网节水集团生长历程、战略妄想、制度建设以及企业文化

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集团公司行政部认真人巨飞雷从职业化认知与职业品德、团队协作与高效相同以及商务礼仪几个方面为新报到大学生举行了系统培训

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集团公司运营管理部认真人李永安为新进大学生员工举行了题为《运营管理》的专题讲座

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研发中心主任王飞为新报到大学生解说了公司产品知识并展示了一些科技效果

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设计院主任王先飞就节水浇灌工程设计为新报到大学生做了培训

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集团公司总裁助理薛韬为新进大学生详细解读了公司销售管理制度

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集团公司副总裁刘伟芳向新报到大学生教学了营销管理系统、连锁谋划模式等方面的系统知识

    为使新报到大学生员工快速地调解心态，实现从校园人到职业人的转变，从而更好地相识并融入企业，九州酷游官网节水集团于7月14日至18日开展了为期五天的2014年新报到大学生员工入职培训，本次培训运动划分在酒泉和天津同步睁开。
    今年共招聘大学生 136人。博士研究生1人，硕士研究生16名、本科51名、大专68名。这些大学生来自武汉大学、天津大学、西北农林大学、、兰州大学、山东农业大学、甘肃农业大学等33所省内外高等院校，涉及到工商管理、市场营销、农田水利、水利工程、会计学等36个专业。
    此次培训获得了集团公司向导的高度重视以及相关部分的鼎力大举协助。为期五天的内部培训，集团公司总裁助理申世周为新报到大学生先容了九州酷游官网节水集团生长历程、战略妄想、制度建设以及企业文化；集团公司行政部认真人巨飞雷从职业化认知与职业品德、团队协作与高效相同以及商务礼仪几个方面为新入职大学生举行了系统培训；集团公司运营管理部认真人李永安为新进大学生员工举行了题为《运营管理》的专题讲座；研发中心主任王飞为新入职大学生解说了公司产品知识并展示了一些科技效果；总工程师文万祥针对工程管理方面事情为新入职大学生做了培训和指导；设计院主任王先飞就节水浇灌工程设计为新报到大学生做了培训；集团公司总裁助理薛韬为新进大学生详细解读了公司销售管理制度；集团公司副总裁刘伟芳向新报到大学生教学了营销管理系统、连锁谋划模式等方面的系统知识，使新入职大学生熟悉了公司销售一样平常营业，相识公司连锁谋划生长现状及未来妄想。通过寓目公司宣传片，先容企业概况及企业生长史，开设专题讲座，优异员工代表交流履历，使得新进大学生们熟悉了九州酷游官网节水集团相关规章制度，对生产现场管理、主营产品工艺流程、九州酷游官网特色市场营销、连锁谋划生长及管理、节水浇灌工程设计及工程施工管理有了一定的熟悉和相识，从而感受到企业生长远景和各子公司的精神风貌。

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    为了使新员工尽快顺应新情形，更好的开展事情，培训运动时代划分在酒泉、天津举行了新入职大学生晤面会，集团公司董事长王栋、总裁谢永生、党委副书记朱有仁、总裁助理申世周加入了在酒泉举行的新入职大学生晤面会，集团公司副董事长王冲主持召开天津举行的新入职大学生晤面会。
    在新入职大学生晤面会上，董事长王栋与新入职大学生员工亲热交流，并作了主要讲话。他说，今天，对九州酷游官网节水来说，是继往开来，继往开来，具有纪念意义的一天。你们带着知识、你们带着生气、你们带着活力，走进九州酷游官网节水。你们，为九州酷游官网节水增添了新鲜血液，你们，为九州酷游官网节水注入了新的生命�；队忝�，谢谢你们！
    董事长王栋还团结九州酷游官网节水集团艰辛创业的生长历程和辽阔的行业远景，希望列位新入职大学生们能够融入九州酷游官网、融入事情，虚心学习，起劲拼搏，尽快的把理论知识和现实事情相团结起来，以恒心和耐心，做好本职事情，快速生长。脚扎实地，与九州酷游官网节水集团休戚相关，一起偕行，将自我价值观和九州酷游官网文化完善团结，为国家节水浇灌事业，为九州酷游官网走向天下，做出孝顺，为创造九州酷游官网节水绚烂事业而起劲斗争。
    本次培训时间紧凑，内容充分。新报到大学生们以为，此次培训既让他们感受到了九州酷游官网节水集团浓浓的人性眷注和对新员工给予的种种期望，也让他们感受到了员工之间团结、协助的优异气氛以及相互间的信任和友好。各人纷纷体现，将谨记列位向导的教育，回到事情岗位上将认真总结和消化吸收，把培训内容转化为事情动力和能量，并在以后的事情中，战胜急躁、沉下心来，多向老员工学习，施展好自己的专业水平，用现实验动往返报公司，为公司做大做强孝顺自己的力量。